Al término del curso, el alumno aplicará los conocimientos teórico metodológico en función de la temática de la investigación, con la finalidad de desarrollar una propuesta de investigación resolviendo determinada problemática del ámbito administrativo.
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Al término del curso, el alumno explicará los principios de la dirección estratégica como integradora de aportaciones procedentes de otras disciplinas, con una utilidad práctica de cara a la dirección y gestión de cualquier tipo de empresa u organización, con la finalidad de establecer los criterios para identificar las variables clave de éxito empresarial y para obtener y analizar la información necesaria.
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Al término del curso, el alumno analizará el enfoque y estructuras de la planificación de la producción a nivel táctico y operativo, así como las técnicas existentes en la actualidad tanto a nivel académico como profesional, con la finalidad de hacer énfasis en la calidad total y en los círculos de calidad y auditoría, como en otros factores necesario para incrementar la productividad.
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Al término del curso, el alumno desarrollará conocimientos, aptitudes y habilidades necesarias en la administración de los recursos humanos, con la finalidad de administrar, gestionar dirigir y formar los recursos humanos y las relaciones laborales en cualquier tipo de organización.
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