Al término del curso, el alumno interpretará y será capaz de ofrecer una panorámica de los factores comportamentales y situacionales que están a la base de los conflictos en las organizaciones, con la finalidad de aplicar los procesos de interacción social e intergrupal en el conflicto y la negociación.

Al término del curso, el alumno aplicará los conocimientos teórico metodológico en función de la temática de la investigación, con la finalidad de desarrollar una propuesta de investigación resolviendo determinada problemática del ámbito administrativo.

Al término del curso, el alumno describirá el funcionamiento de la estructura de los mercados internacionales, así como las herramientas tecnológicas utilizadas en la misma, con la finalidad de plantear, ejecutar y controlar con éxito estrategias de mercadotecnia internacional.

Al término del curso, el alumno analizará las funciones e importancia del mercado de títulos de deuda como alternativa de inversión y financiamiento, analizando sus características e interrelaciones así como los métodos y mecanismos de valuación de los principales instrumentos del mercado de dinero, con la finalidad de comprender el funcionamiento del sistema financiero mexicano, observando la trascendencia de las instituciones financieras de crédito.

Al término del curso, el alumno comprenderá, analizará y evaluará las diferentes aproximaciones teóricas en torno al proceso de liderazgo en situación social y organizacional, con la finalidad de distinguir los diversos principios, cualidades, habilidades y hábitos requeridos para ejercer un liderazgo efectivo.

Al término del curso, el alumno aplicará habilidades directivas, administración del tiempo, manejo del estrés, solución de problemas, comunicación de apoyo y de liderazgo, con la finalidad de resolver situaciones reales en la vida cotidiana y profesional proponiendo soluciones efectivas.

Al término del curso, el alumno analizará e integrará y aplicará las metodologías y técnicas para la generación de un proyecto de inversión factible de ser implementado, así como emplear la evaluación al mismo, con la finalidad de que sea innovador y proponga otras alternativas de desarrollo y poder tomar decisiones acerca de la viabilidad de un proyecto.

Al término del curso, el alumno explicará los principios del valor como elemento fundamental que da sentido a la existencia del ser humano, con la finalidad de llevarlo a una plena realización y la necesidad que representa la práctica de los valores y la ética en el desarrollo profesional y su participación en la organización de nuestra sociedad.

Al término del curso, el alumno explicará los principios de la dirección estratégica como integradora de aportaciones procedentes de otras disciplinas, con una utilidad práctica de cara a la dirección y gestión de cualquier tipo de empresa u organización, con la finalidad de establecer los criterios para identificar las variables clave de éxito empresarial y para obtener y analizar la información necesaria.

Al término del curso, el alumno analizará el enfoque y estructuras de la planificación de la producción a nivel táctico y operativo, así como las técnicas existentes en la actualidad tanto a nivel académico como profesional, con la finalidad de hacer énfasis en la calidad total y en los círculos de calidad y auditoría, como en otros factores necesario para incrementar la productividad.

Al término del curso, el alumno analizará el entorno de la organización, la cultura, la ética y la responsabilidad social para la dirección de las empresas, así como conocer la importancia de la planificación, tanto la estratégica como la táctica y operativa, con la finalidad de aplicar las mismas para lograr los objetivos de la organización.

Al término del curso, el alumno gestionará la implementación, las técnicas y herramientas de la calidad, con la finalidad de lograr una administración más eficiente de los recursos de la organización en un contexto de competitividad internacional.

Al término del curso, el alumno analizará las herramientas necesarias para poder proponer diseños; tanto lógicos globales como lógicos detallados aplicados a problemas, con la finalidad de aplicar dichas herramientas para dar solución a problemas reales en las mismas.

Al término del curso, el alumno describirá aspectos teóricos del campo de la microeconomía, así como las variables y magnitudes macroeconómicas, con la finalidad generar explicaciones generales a partir de los modelos teóricos revisados en el curso del funcionamiento de un sistema económico, y sus impactos en los mercados nacionales e internacionales.

Al término del curso, el alumno distinguirá las diferentes fuentes de datos, así como introducirlos en las distintas técnicas tanto cualitativas como cuantitativas utilizadas en investigación de mercados, con la finalidad recoger información de forma óptima para su análisis.

Al término del curso, el alumno utilizará las herramientas básicas e instrumentos de naturaleza cuantitativa precisas, así como técnicas estadísticas inferenciales, con la finalidad de aplicarlas para la obtención, diagnóstico y análisis de la información empresarial, y de su entorno económico y social.

Al término del curso, el alumno describirá el comportamiento humano en el logro de la estrategia de una organización y la capacidad de investigar el impacto que los individuos, grupos y estructuras ejercen sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con la finalidad de aplicar los resultados para el mejoramiento de cualquier tipo de estas.

Al término del curso, el alumno analizará las normas que rigen la política fiscal vigente, con la finalidad de identificar los elementos que caracterizan a la hacienda pública y al proceso tributario, para tener una visión general de la actividad financiera en México.

Al término del curso, el alumno analizará la importancia de las diferentes técnicas que facilitan la elaboración de informes contables-financieros, con la finalidad de utilizarlos de forma óptima en la toma de decisiones a nivel gerencial y su efecto en el cumplimiento de leyes fiscales.

Al término del curso, el alumno explicará el rol de la contabilidad general y de costos en las organizaciones y un entendimiento de la lógica contable y del lenguaje técnico, con la finalidad de aplicar la teoría de la contabilidad, en las diferentes fases que comprende el proceso contable y los estados financieros básicos de la organización.

Al término del curso, el alumno describirá el proceso de las condiciones financieras de las organizaciones, con la finalidad de aplicar métodos y técnicas para la planeación, organización y optimización de los recursos a corto plazo.

Al término del curso, el alumno diseñará un sistema de administración estratégica en una empresa, utilizando los conceptos, técnicas y herramientas de esta disciplina, con la finalidad de diagnosticar la situación de una organización para diseñar e implementar estrategias que le permitan adquirir y mantener una ventaja competitiva.

Al término del curso, el alumno analizará aspectos de la administración de salarios, la evaluación y clasificación de cargos, la investigación salarial, los tipos de prestaciones, y además los pagos y beneficios que reciben los empleados dentro de la relación de trabajo, con la finalidad de aportar soluciones viables y deseables para impulsar el desarrollo empresarial.

Al término del curso, el alumno desarrollará proyectos de comercialización de productos y servicios en mercados locales, regionales, nacionales e internacionales a partir de una visión fundamentada en la sociedad, la empresa y el hombre, con la finalidad de que le permita atender las necesidades y deseos auténticos de grupos e individuos, de acuerdo a los modelos de mercados recientes.

Al término del curso, el alumno comprenderá las necesidades sociales, económicas y políticas del país, a través del análisis de los diferentes modelos económicos, con la finalidad de interpretar el impacto de las estrategias económicas aplicadas por el estado.

Al término del curso, el alumno aplicará las estrategias requeridas para implementar proyectos de investigación, con la finalidad de seleccionar la metodología más pertinente de acuerdo a las características y fines de su objeto de investigación.

Al término del curso, el alumno distinguirá los principios de las matemáticas financieras, explicando los elementos de las operaciones contables y financieras, con la finalidad de analizar y aplicar los principios de las acciones mercadológicas que se realizan en la empresa.

Al término del curso, el alumno valorará la información que es posible obtener para la gestión empresarial de los sistemas implementados, así mismo los procedimientos administrativos organizacionales, y de los datos y documentos que ellos involucran a través del manejo herramental del software, con la finalidad de diseñar mediante el mismo la estructura de control administrativo que una empresa requiere, para su aplicación como herramientas de sistematización de información administrativa y de apoyo a la toma de decisiones.

Al término del curso, el alumno analizará los hechos que suceden en la realidad económica mediante la identificación de causas y consecuencias por medio de aplicaciones en forma artificial o través de la realidad misma, con la finalidad de explicar los principales conceptos que se utilizan en la economía y las principales corrientes que han formado al pensamiento económico actual.

Al término del curso, el alumno evaluará y propondrá el mejor diseño funcional del trabajo, en la estructura organizacional de una empresa y en un sistema administrativo representativo, con la finalidad de utilizar los parámetros en el diseño de la organización y la aplicación de sus técnicas.

Al término del curso, el alumno analizará las condiciones, normas, actos, sujetos e instituciones que participan en la actividad comercial, con la finalidad de identificar los aspectos más relevantes de las sociedades reguladas por la Ley General de Sociedad Mercantiles.

Al término del curso, el alumno describirá las características que hacen del derecho laboral una rama del Derecho, así como sus fuentes y principales disposiciones que rigen las relaciones individuales laborales, con la finalidad de interpretar y aplicar la normativa pertinente al ámbito laboral.

Al término del curso, el alumno explicará los fundamentos conceptuales de la contaduría, con la finalidad de determinar la importancia de los principios de contabilidad en el registro de las transacciones financieras de determinada organización.

Al término del curso, el alumno desarrollará conocimientos, aptitudes y habilidades necesarias en la administración de los recursos humanos, con la finalidad de administrar, gestionar dirigir y formar los recursos humanos y las relaciones laborales en cualquier tipo de organización.

Al término del curso, el alumno distinguirá los elementos fundamentales de la administración de la producción, con la finalidad de explicar de manera práctica y realista como la administración es aplicada a las acciones que se realizan en la producción de bienes y servicios y la forma en que se relacionan en el contexto mundial con las más avanzadas técnicas de procesamiento electrónico.

Al término del curso, el alumno identificará el marco teórico en el que se fundamenta la actividad administrativa, la estructura, fines y funciones de las organizaciones, así como las etapas del proceso administrativo, con la finalidad de explicar su aplicación en la creación y desarrollo de una empresa.